Politika managementu
V listopadu roku 2004 se vedení akciové společnosti Pragosport usneslo stanovit základní strategii kvality a dodržování legislativních požadavků v oblasti životního prostředí – Politiku managementu.
Jako potvrzení této vůle vedení společnosti současně rozhodlo o vybudování a zavedení Integrovaného systému managementu podle norem ISO 9001 a 14001 v divizi Polytan, jako prostředku posilujícího důvěru zákazníků a vedoucího ke stálému zlepšování všech činností společnosti. Hlavní zásady politiky managementu, které musí být dodržovány při zajišťování realizace požadavků zákazníků a naplňování základních cílů kvality a environmentu, jsou vyjádřeny v následujících bodech a závazcích:
- Nabízíme konstantní kvalitu dodávek v oboru pokládání sportovních povrchů a vybavování sportovišť a plníme beze zbytku požadavky a potřeby našich zákazníků. Jsme spokojeni jen tehdy, jsou-li spokojeni naši zákazníci.
- Vytváříme vzájemně prospěšné dodavatelské vztahy.
- Subdodavatelé zásadně ovlivňují výsledky naší práce i kvalitu našich dodávek. Jejich hodnocení, výběru a spolupráci s nimi věnujeme zvláštní pozornost.
- Cílevědomou a iniciativní spoluprací zaměstnanců firmy, přesně vymezenými kompetencemi při řízení v součinnosti s aktivním integrovaným systémem managementu firma neustále zlepšuje všechny pracovní procesy vedoucí ke spokojenosti zákazníků.
- K tomu potřebujeme vzdělané a kvalifikované pracovníky, kteří jsou si vědomi vlastní odpovědnosti. Pomocí výchovy a zvyšování odborné úrovně podporujeme jejich uvědomění v oblastech kvality a ochrany životního prostředí.
- Integrovaný systém managementu zahrnuje všechny funkce, od analýzy trhu až k péči o naše zákazníky po dodání produktu.
- Vedení společnosti poskytuje veškeré zdroje potřebné pro naplňování politiky managementu.
- Sledujeme a dodržujeme všechny požadavky platných zákonů a nařízení na ochranu životního prostředí, kterým společnost podléhá, jakož i jiné environmentální požadavky, např. mezinárodních organizací (FIFA, UEFA, IAAF aj).
- Využíváme, tam kde je to možné, technologie a materiály co možná nejšetrnější vůči životnímu prostředí.
- Motivujeme naše zaměstnance a subdodavatele nejen k odpovědnému přístupu k životnímu prostředí, ale rovněž i k tomu, aby sami přicházeli s náměty jak dopady našich procesů a činností na něj zmenšovat.
- Sledujeme a vyhodnocujeme vlivy všech našich procesů a činností na životní prostředí a neustále hledáme cesty jak tyto minimalizovat. Výsledky využíváme k prevenci znečištění a přijímání opatření k neustálému zlepšování.
Konečným cílem zavedeného systému managementu je, aby se jméno společnosti stalo jak pro zákazníka tak i pro zaměstnance symbolem profesionality, kvality a jistoty.




